European Cybersecurity Competence Centre (ECCC) a anunțat prelungirea termenului pentru selecția a până la 20 de membri ai Strategic Advisory Group (SAG), principala structură de dialog între ECCC și comunitatea europeană de securitate cibernetică. Aplicațiile pot fi depuse până pe 15 ianuarie 2026, ora 23:59 (EET).

SAG are rolul de a oferi consultanță strategică asupra Agendei Strategice și programelor de lucru ale ECCC, de a sprijini dezvoltarea ecosistemului european de securitate cibernetică și de a facilita colaborarea dintre industrie, mediul academic, sectorul public și factorii de decizie din UE.

Apelul se adresează experților de nivel înalt în securitate cibernetică din mediul academic și de cercetare, industrie (inclusiv IMM-uri), entități publice și structuri operaționale cyber (CSIRT, CERT, autorități NIS2) și din sectoarele considerate critice, precum energie, transport, sănătate, apă, infrastructură digitală, servicii financiare și ICT. SAG va include cel puțin trei membri din fiecare categorie menționată.

Candidații trebuie să fie cetățeni ai unui stat membru UE sau EEA, să aibă minimum 10 ani de experiență relevantă în domeniul securității cibernetice și cel puțin 5 ani în aria specifică pentru care aplică, să cunoască limba engleză la nivel avansat și să fie afiliați unei entități eligibile pentru comunitatea de competențe de securitate cibernetică. Este necesară deținerea unei diplome universitare de cel puțin 3–4 ani și să nu fi fost condamnați pentru infracțiuni care afectează interesele UE.

Mandatul membrilor este de doi ani, cu posibilitatea unei singure reînnoiri, iar statutul este ad personam, fără delegare. Sunt prevăzute minimum trei reuniuni anual, la sediul ECCC din București sau în alte state membre, iar cheltuielile de transport și diurnă pentru activitățile oficiale sunt acoperite de ECCC.

Criteriile de selecție includ cunoașterea politicilor și reglementărilor UE în domeniul securității cibernetice, experiența relevantă față de Agenda Strategică și programul de lucru ECCC 2025–2027, capacitatea de a reprezenta diverse perspective și experiența în grupuri de experți sau comitete consultative. Experiența transversală în domenii juridice, strategice, de guvernanță, sociale sau educaționale constituie un avantaj.

Candidații trebuie să transmită formularul online, CV în format Europass, o scrisoare de motivație de maximum 5.000 de caractere și confirmarea eligibilității entității angajatoare. Formularul este disponibil aici.