Noua lege a salarizării unitare întâmpină obstacole majore înainte de adoptare. Marți, Federația SANITAS a declanșat greva generală în peste 500 de spitale, Înalta Curte de Casație și Justiție a avertizat că va sesiza Curtea Constituțională dacă proiectul va fi adoptat în forma actuală, iar liderul UDMR, Kelemen Hunor, apreciază că legea nu are șanse să treacă nici în această săptămână, nici în următoarea.

Personalul din sănătate protestează față de reducerea sporurilor și înghețarea salariilor, în timp ce Ministerul Sănătății susține că serviciile esențiale sunt asigurate și că negocierile continuă. Ministrul interimar Cseke Attila a declarat că a primit asigurări de la Ministerul Muncii că veniturile angajaților din sistemul medical nu vor scădea.

În paralel, Înalta Curte a transmis Parlamentului că proiectul ridică probleme de constituționalitate atât în ceea ce privește procedura de inițiere, cât și unele dintre soluțiile legislative propuse. Instanța supremă avertizează că, dacă deficiențele nu vor fi remediate, va ataca legea la Curtea Constituțională.

La rândul său, Kelemen Hunor a declarat că există în continuare divergențe privind veniturile din sănătate și educație și că nu este clar de unde vor fi acoperite cele aproximativ 12,1 miliarde de lei necesare aplicării noii legi. Liderul UDMR a exclus adoptarea proiectului în perioada imediat următoare.

Legea salarizării reprezintă unul dintre jaloanele asumate de România prin Planul Național de Redresare și Reziliență (PNRR) – Jalon 420 (Reforma 4 – Componenta 14), iar adoptarea acesteia până la 31 august este condiție pentru deblocarea unei finanțări europene de aproximativ 770 de milioane de euro.