Programele publice de formare profesională trebuie orientate mai mult către angajarea și menținerea absolvenților pe piața muncii, după ce auditul Curții de Conturi a constatat rezultate moderate și standarde ocupaționale actualizate cu întârziere.

Auditul desfășurat la Ministerul Muncii și ANOFM, pentru perioada 2022–2024, arată că planificarea cursurilor nu beneficiază de un mecanism național eficient pentru revizuirea periodică a standardelor ocupaționale împreună cu angajatorii și partenerii sociali. Monitorizarea urmărește cu precădere numărul participanților și al cursurilor, fără evaluări sistematice privind calitatea pregătirii, performanța formatorilor, relevanța programei și stabilitatea în muncă a absolvenților.

Curtea de Conturi recomandă actualizarea periodică a calificărilor pe baza prognozelor pieței muncii, facilitarea accesului persoanelor din mediul rural și extinderea uceniciei la locul de muncă, măsură considerată eficientă, dar utilizată încă la scară redusă. Resursele ar trebui direcționate cu prioritate către șomerii de lungă durată și tinerii care nu lucrează și nu urmează o formă de educație sau pregătire, iar ANOFM ar trebui să introducă un sistem de monitorizare post-formare care să arate dacă absolvenții se angajează și rămân pe piața muncii.