Potrivit surselor Digi24 , ultima variantă a proiectului Legii salarizării unitare stabilește valoarea de referință pentru salariile din sectorul public la 4.000 de lei, începând cu 1 decembrie 2026. Suma este mai mică decât cele 4.325 de lei prevăzute în proiectul inițial și decât valoarea de 4.100 de lei din varianta elaborată în iulie.

Reamintim că legea salarizării trebuie adoptată și promulgată până la 31 august pentru îndeplinirea Jalonului 420 (Reforma 4, Componenta 14) din PNRR. România mai are puțin mai mult de 1 săptămână pentru finalizarea reformei asumate prin PNRR și riscă să piardă aproape 800 de milioane de euro dacă jalonul nu este îndeplinit.

Proiectul, prezentat partidelor la Palatul Cotroceni, aduce modificări pentru angajații din educație, sănătate, administrație publică, diplomație și cultură. În educație sunt prevăzuți coeficienți de salarizare mai mari, noi sporuri pentru consilierii școlari, diriginți și anumite categorii de cadre didactice, precum și modificări ale modului de calcul pentru plata cu ora.

În sănătate și asistență socială sunt propuse noi reguli pentru sporurile de ture și creșterea tarifelor pentru activitatea desfășurată în zilele libere. Plata gărzilor pentru personalul sanitar cu pregătire superioară ar urma, de asemenea, să fie majorată.

Modificări sunt prevăzute și pentru administrație, diplomație și sectorul cultural, inclusiv prin introducerea unor noi funcții și ajustarea coeficienților de salarizare.

Potrivit consilierului prezidențial Radu Burnete, noua formă a proiectului respectă, în principiu, obligațiile asumate de România prin PNRR și constrângerile fiscale. Liderii partidelor urmează să revină la Palatul Cotroceni săptămâna viitoare pentru a decide dacă există consens politic pentru adoptarea legii.

Legea este un jalon PNRR, iar adoptarea până la 31 august este legată de deblocarea a aproximativ 770 de milioane de euro. Proiectul are un impact financiar estimat la aproape 170 de miliarde de lei anual și vizează peste un milion de angajați.

În paralel, mediul privat își exprimă îngrijorarea față de impactul bugetar al noii legi. Confederația Patronală Concordia avertizează că impactul suplimentar ar fi crescut de la aproximativ 8 miliarde de lei la 10-12 miliarde de lei și susține că eventualele costuri nu ar trebui compensate prin noi majorări de taxe.

Economistul-șef al Concordia, Iulian Lolea, consideră că soluția trebuie să fie eficientizarea cheltuielilor publice și reformarea aparatului administrativ, întrucât spațiul fiscal al României este tot mai limitat.