Centrul pentru Legislație Nonprofit a contribuit la elaborarea raportului „Policy Recommendation and Action Plan – Supporting Mothers’ Empowerment, Professional Development and Long-Term Reintegration into the Labour Market”, realizat în cadrul proiectului MothersCan, finanțat prin programul Erasmus+.
Documentul reunește concluzii și propuneri de politici publice bazate pe date și bune practici colectate în Spania, Germania, Grecia, România și Cipru. Scopul său este de a sprijini reintegrarea mamelor după concediul de maternitate, prin măsuri concrete care combină intervenții legale, financiare și strategice la nivel național și european.
Printre principalele direcții recomandate se numără:
-
extinderea serviciilor de îngrijire timpurie (creșe și centre ECEC);
-
flexibilizarea programului de lucru și a modelelor de reintrare treptată în activitate;
-
sprijinirea angajatorilor prin stimulente și formare pentru politici „mother-friendly”;
-
recunoașterea competențelor dobândite prin îngrijirea copiilor;
-
corelarea strategiilor europene privind egalitatea de gen, incluziunea și ocuparea forței de muncă.
Raportul propune o acțiune coordonată între guverne, angajatori și societatea civilă pentru a transforma reintegrarea profesională a mamelor dintr-o provocare socială într-o oportunitate economică.